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【奈良県奈良市/病院】正職員/月給40万!年休120日!定着率の良い小規模病院で医事課長候補!

  正社員   長期   交通費支給

求人番号:NC250212

point!≪正職員≫≪医事課長候補≫≪年間休日120日≫≪定着率・高≫≪マイカー通勤OK≫
◎小規模病院での医事課長候補求人!
◎医事課でのマネジメント経験がある方のご応募、大歓迎です!
◎マネジメント経験がない方も医療事務経験が長い方は是非ご相談ください!
◎マイカー通勤可能!
◎定着率も良くベテランスタッフも多数在籍!
◎年間休日120日以上!プライベートとの両立もしやすい環境です!
◎即日勤務のご相談も可能!
◎給与は前職給与考慮します!
仕事内容 【小規模病院での医事課長候補求人】

医事課業務
・外来処理、会計、問合せ対応のサポート
・入院処理のサポート

管理業務
・医事課の運営管理、業務適正化
・スタッフ業務のサポート、フォロー。診療報酬の分析・管理
・他部署との調整、依頼。会議、委員会の参加
・施設基準、加算の管理、申請

※始めは、スタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。
 その後、現場がまわる状況が出来次第、管理業務がメインとなります。
勤務地 奈良県奈良市
アクセス JR西日本桜井線 奈良駅
バス:10分
勤務曜日 月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 ・ 土
勤務時間 (1)7:45~16:15 休憩:60 分
(2)9:00~17:30 休憩:60 分
(3)12:00~20:30 休憩:60 分
給与 月給  300,000 円  ~  400,000 円

経験・前職に応じて給与考慮します。

通勤手当 規定支給  (30000 円まで)
諸手当 ・職務手当20,000円〜50,000円
・役職手当30,000円〜80,000円
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績2ヶ月分
休日・休暇 年間休日120日 週休二日制(日祝その他)
・年末年始31-3(4日)、夏季休暇7-9月の間に2日取得
・レセ期間は休日出勤あり
待遇・福利厚生 有給休暇:6ヶ月経過後10日支給
育児休暇:取得実績あり
看護休暇:所得実績あり
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
応募資格・条件 医事課でのマネジメント経験のある方
マネジメント経験がない方も医療事務経験が長い方は是非ご相談ください!

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