現在受付中の職種
新卒採用
募集要項
新卒採用
本社総合職
| 対象者 | 2025年3月卒業の方（大卒以上・学部学科不問） |
|---|---|
| 仕事内容 | 大阪本社における総合職（営業・コーディネーター） |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給：230,000円（大卒以上） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月）※初年度は1回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日（有給休暇5日含む） 特別休暇（慶弔関係）、有給休暇（※6ヶ月後付与）、育児介護休業、 土日祝（※年8回程度の土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 募集人数 | ７名 |
| 選考方法 | 書類選考、一次面接、役員面接、社長面接 ※選考途中で適性検査あり（学力を問うものではありません） |
| エントリー方法 | リクナビ2025から応募
または総務人事部採用担当TEL |
正社員（営業・コーディネーター）
営業職（メディカル事業部）
| 応募条件 | 大卒以上 |
|---|---|
| 優遇条件 | 営業職経験・マネジメントまたはリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 営業職 |
| 仕事内容 | 医療機関・福祉介護施設等への訪問、採用ニーズのヒアリング 派遣契約更新確認連絡、派遣スタッフフォロー |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給245,000円〜（年齢・経験による） ※想定年収：350万〜450万 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月）※初年度は1回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日（有給休暇5日含む） 特別休暇（慶弔関係）、有給休暇（※6ヶ月後付与）、育児介護休業、 土日祝（※年8回程度の土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 選考方法 | 書類選考、一次面接、役員面接、社長面接 ※選考途中で適正検査あり（学力を問うものではありません）人と人とのご縁を紡ぐ人材業界だからこそ、選考についても大切にしております。 1回の選考ではなく、2～3回と双方に知る機会を設けることで、ミスマッチなく長く働いていただきたいと考えております。 |
| エントリー方法 | お問合せフォーム または 総務人事部採用担当TEL |
リクルーター職（ゴルフサービス事業・旅館ホテル事業）
| 応募条件 | 大卒以上・普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 優遇条件 | ■顧客折衝経験 ■専門学校などで広報担当の経験がある方 ■人事やリクルーターの経験がある方 ■高卒採用を経験された方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | リクルーター職（採用業務） |
| 仕事内容 | 担当エリアの高校に対して、採用活動を行うリクルーター（採用担当）業務を行っていただきます。 接客業を希望する学生に対し、卒業後の就職先に弊社の仕事（ゴルフのキャディ、ホテル・旅館の仲居）を選んで入社していただく事がミッションとなります。 |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市西区） ※担当エリアへの出張あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給341,000円～（年齢・経験による） ※想定年収 500万～600万円 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月）※初年度は1回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日（有給休暇5日含む） 特別休暇（慶弔関係）、有給休暇（※6ヶ月後付与）、育児介護休業、 土日祝（※年8回程度の土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 選考方法 | 書類選考、一次面接、役員面接、社長面接 ※選考途中で適正検査あり（学力を問うものではありません）人と人とのご縁を紡ぐ人材業界だからこそ、選考についても大切にしております。 1回の選考ではなく、2～3回と双方に知る機会を設けることで、ミスマッチなく長く働いていただきたいと考えております。 |
| エントリー方法 | お問合せフォーム または 総務人事部採用担当TEL |
事務職（旅館ホテル事業）
| 応募条件 | 大卒以上 |
|---|---|
| 優遇条件 | 給与計算のご経験 、PCの基本操作（Excel、Word等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 事務職 |
| 仕事内容 | 事務業務全般（勤怠管理、給与計算、必要な書類作成、外部との電話対応等） |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給251,000円～（年齢・経験による） ※想定年収：360万円～430万 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月）※初年度は1回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日（有給休暇5日含む） 特別休暇（慶弔関係）、有給休暇（※6ヶ月後付与）、育児介護休業、 土日祝（※年8回程度の土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 選考方法 | 書類選考、一次面接、役員面接、社長面接 ※選考途中で適正検査あり（学力を問うものではありません）人と人とのご縁を紡ぐ人材業界だからこそ、選考についても大切にしております。 1回の選考ではなく、2～3回と双方に知る機会を設けることで、ミスマッチなく長く働いていただきたいと考えております。 |
| エントリー方法 | お問合せフォーム または 総務人事部採用担当TEL |