社員インタビュー
仲居だけでなく幅広い業務を経験できる
入社3年目から月光園のリーダーとして勤務しています。
今年で5年目を迎え、有馬地区のブロックリーダーを兼任することになりました。
昨年は事業所のリーダー業務に加えて、求人面でも多くの活動を経験した1年でした。
今年で5年目を迎え、有馬地区のブロックリーダーを兼任することになりました。
昨年は事業所のリーダー業務に加えて、求人面でも多くの活動を経験した1年でした。
仲居業務との両立は大変でしたが、周りの方々の支えもあり楽しく過ごせたことに感謝の気持ちでいっぱいです。仲居だけでなく幅広い業務を経験できたことは、人生における良い財産となりました。自分自身のスキルアップができる職場です。
自分らしく活躍できる
現在入社２年目で賢島宝生苑のリーダーとして勤めています。私が思うMEGのやりがいは、自己流の接客スキルを磨きながら働けることです。
どうセットをすれば会場が綺麗に見えるか、どのように動けば丁寧かつ効率的な接客ができるか、現状のマニュアルに満足せず常に考えて仕事をしています。最初は上手くいくことは少ないかもしれません。しかし、うまくいったときの達成感が私の中で「楽しい」を生み出し、「次はこれをやりたい」に繋がっています。これこそが労働のやりがいではないかと考えています。
お客様を楽しませるにはまず自分から！の精神を忘れずに、全員が自身の仕事に誇りと楽しみを持てる環境を作りたいと考えています。
どうセットをすれば会場が綺麗に見えるか、どのように動けば丁寧かつ効率的な接客ができるか、現状のマニュアルに満足せず常に考えて仕事をしています。最初は上手くいくことは少ないかもしれません。しかし、うまくいったときの達成感が私の中で「楽しい」を生み出し、「次はこれをやりたい」に繋がっています。これこそが労働のやりがいではないかと考えています。
お客様を楽しませるにはまず自分から！の精神を忘れずに、全員が自身の仕事に誇りと楽しみを持てる環境を作りたいと考えています。