法令遵守
ワークステーションではいつでも安心してご利用いただけるよう、関連法令を遵守した適切なサービスをご提供しています。そのため、労働関係法令（労働者派遣法、労働基準法、労働契約法、職業安定法等)を中心とした各種法令に関する情報収集を積極的に行い、理解促進に努めています。
労働者派遣関係法令
労働者派遣に関係する法令を記載しております。必要によりご参照ください。
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
リンク先：厚生労働省法令等データベースシステム
上記関係法令以外のお問合せについては、管理本部（TEL 06-4391-8806）までご連絡ください
反社会的勢力への対応
ワークステーションは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との関係を遮断し、これらの勢力の介入を未然に防止・排除するために、反社会的勢力に対する基本方針を定め、役員・社員一同これを遵守することにより、業務の適切性と安全性の確保に努めます。
職場におけるハラスメント防止のための措置
ワークステーションは、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント及び妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントを防止するために全社員が順守すべき事項及び雇用管理上の措置について定めています。
各種ハラスメントの内容及びあってはならない旨の方針、行為者への厳正な対処、相談窓口の設置、相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置、相談したことや事実関係の確認に協力したことによる不利益な扱いを行わないことを下部添付書面を以て周知・啓発しています。